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人才需求

1.销售工程师

岗位职责：

1、负责了解客户信息，分析客户需求，分解目标任务完成销售工作；
2、负责公司代理的产品线产品的推广，寻找新的合作机会；
2、负责为客户提供电子设计应用的增值服务，以协助客户在最短的时间内把成熟的产品投放到市场上；
3、负责Design-in项目和所需的技术支持。

任职要求：

1、本科以上学历，22-32岁，电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等电子类、机械类相关专业；
2、从事过有电子元器件销售、液压设计及销售等方面经验的优先录用；
3、有从事销售工作的意愿，思维敏捷，沟通能力好， 责任心强，有团队意识。

2.销售助理

岗位职责：

1、负责配合销售工程师完成询价单的制作，按要求发送采购并持续跟进；
2、负责根据销售工程师提供的招标文件，按要求制作投标文件；
3、负责与销售工程师确认合同条款，完成销售合同制作；
4、负责完成库存确认，系统下单，货期跟踪工作；
5、负责安排订单出货，发货，送货事宜；
6、负责跟进客户开票收款事宜；
7、负责协助销售工程师处理产品售后问题；
8、负责部门会议组织、会议记录及其他行政后勤工作。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销类，国际贸易、电子相关、机电相关专业优先，22-28岁，有相关工作经验者优先考虑；
2、形象气质佳，性格开朗，认真细心，思维清晰，条理清楚，善于规划自己的工作；
3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力、英语听说读写能力、文案编辑能力，有服务意识。

3.采购员

岗位职责：

1、负责处理日常订单的询报价、下单、订单追踪、交货、付款等工作；
2、负责开发供应商渠道，与供应商建立稳定持久的合作关系；
3、负责与销售工程师沟通完成投标项目订单分析及询价工作；
4、负责到货验收，与库房密切配合每日入库、收料工作。

任职条件：

1、本科以上学历，英语6级以上，能使用英语进行日常交流；
2、年龄30岁以下，熟悉采购工作流程，同行业经验优先。
3、具备基本的谈判能力和渠道甄别能力，细心，有责任心，无惧压力和困难。

4.硬件工程师

岗位职责：

1.根据项目分工，独立完成项目中PCB设计工作，按时反馈任务完成进度；
2.协助研发部经理处理售后问题，积极提供解决方案；
3.严格执行研发部工作流程，及时反馈沟通工作中出现的问题；
4.参加研发部培训并通过考核。

任职条件：

1.本科及以上学历，24~32岁，电子类、测控类相关专业；
2.熟练掌握AD、Proteus等软件，能独立完成电路原理图设计及PCB Layout工作，进行基本的电路测试；
3.熟练掌握Stm32系列单片机的开发，有软硬联调相关经验；
4.熟悉UART、IIC、SPI等通讯协议；
5.性格外向善沟通，抗压能力强，热爱研发工作，有钻研精神。

5.软件工程师

岗位职责：

1.根据项目分工，独立完成项目中嵌入式软件开发工作，按时反馈任务完成进度；
2.协助研发部经理处理售后问题，积极提供解决方案；
3.严格执行研发部工作流程，及时反馈沟通工作中出现的问题；
4.参加研发部培训并通过考核。

任职要求：

1.本科及以上学历，24~32岁，计算机、数学，测控、自控等专业；
2.熟练掌握C语言并完成单片机底层驱动程序编写，熟悉C++或labview等上位机语言；
3.熟练掌握Stm32系列单片机的开发，有软硬联调相关经验；
4.熟悉keil、MTK等开发环境；
5.性格外向善沟通，抗压能力强，热爱研发工作，有钻研精神。

6.结构工程师

岗位职责：

1.根据项目分工，独立完成项目中机械部分的设计及图纸绘制工作，按时反馈任务完成进度；
2.协助研发部经理处理售后问题，积极提供解决方案；
3.严格执行研发部工作流程，及时反馈沟通工作中出现的问题；
4.参加研发部培训并通过考核。

任职条件：

1.本科及以上学历，24~32岁，机电一体化、机械设计类相关专业；
2.从事过具体机械设计工作，如机箱结构设计，热设计，扭矩设计等，能独立完成设计、制图工作；
3.熟练掌握Auto CAD，3D制图软件，如SOLIDWORK、PRO-ENGINEER、CAXA等；
4.熟悉液压系统，能进行液压设计，熟悉有限源分析，能完成机箱结构的力学分析；
5.性格外向善沟通，抗压能力强，热爱研发工作，有钻研精神。